Manager Stakeholder Engagement (m/w/d) 80-100%
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Lidl Schweiz
Einzelhandel
Sévaz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Manager Stakeholder Engagement (m/w/d) 80-100%
Über diesen Job
Manager Stakeholder Engagement (m/w/d) 80-100%
Jetzt bewerbenStandort
Z.I. La Condémine 2
1541 Sévaz
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Einstieg
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Einleitung
Lidl Schweiz ist ein etabliertes Unternehmen im Schweizer Detailhandel – dynamisch, wachsend und mit klaren Werten.
Hast du Erfahrung in der Schweizer Politik und Lust, Lidl Schweiz insbesondere in der Westschweiz politisch und strategisch weiterzubringen und zu vertreten?
Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser spannenden Rolle gestaltest du aktiv unsere politische Interessenvertretung, baust ein starkes Netzwerk mit relevanten Stakeholdern auf und analysierst politische Entwicklungen auf kommunaler, kantonaler und nationaler Ebene.
Deine Aufgaben
- Interessenvertretung von Lidl mit Schwerpunkt in der Westschweiz
- Ausbau und Pflege eines starken Stakeholder-Netzwerks in der Westschweiz
- Beobachtung und Analyse politisch relevanter Entwicklungen auf Bundes-, Kantons- und Gemeindeebene
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Verbänden mit Schwerpunkt in der Westschweiz
- Konzeption von Positionspapieren
- Unterstützung Head of Public Affairs bei nationaler Interessensvertretung
- Unterstützung Expansion sowie weitere Abteilungen nach Bedarf mit Schwerpunkt in der Westschweiz
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Politik, Wirtschaft oder gleichwertige Weiterbildung mit eidg. Diplom
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der politischen Prozesse und Abläufe in der Schweiz
- Bestehendes Netzwerk zu Politikern und Journalisten in der Westschweiz
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln
- Muttersprache Französisch, Grundkenntnisse in Deutsch und Englisch von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
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Benefits
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 646 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
646 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lidl Schweiz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.