Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung in einem Umfeld einsetzen, das sorgfältige Arbeit, Verlässlichkeit und moderne HR‑Strukturen schätzt? Dann bietet diese Position in Siegburg die ideale Möglichkeit dafür.

Für unseren Kunden suchen wir einen Lohn‑ und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die monatliche Abrechnung souverän durchführt, Personalstammdaten zuverlässig pflegt und abrechnungsrelevante Themen kompetent bearbeitet. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Payroll‑Prozesse mit und unterstützen bei Jahresabschluss‑ sowie Prüfungsarbeiten.

Freuen Sie sich auf ein strukturiertes Arbeitsumfeld, klare Verantwortlichkeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Betreuung steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Prüfung und Pflege von Arbeitszeit‑, Urlaubs‑ und Abwesenheitsdaten
• Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie Vorbereitung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsprüfungen)
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Payroll‑ und HR‑Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn‑ und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem modernen HR‑Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
• Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich in HR‑Prozesse einzubringen

• Unbefristete Festanstellung in einem strukturierten und wertschätzenden Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket inklusive langfristiger Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf teilweise mobiles Arbeiten
• Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Stabiler Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen

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