Als erfahrener Leiter im Bereich technischer Wartung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen mit moderner Technik und einem kooperativen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen gezielt einzubringen und die Weiterentwicklung von Teams und Prozessen aktiv zu gestalten. Die Tätigkeit bietet attraktive Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Profitieren Sie von einem angenehmen Betriebsklima und einer Kultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit setzt.

• Führen und koordinieren des technischen Wartungsteams unter Berücksichtigung von Personalentwicklung und Schulungen
• Planen und steuern von Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Einsatz von betriebsinternen IT-Systemen
• Überwachen und dokumentieren technischer Anlagen und Betriebsmittel zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität
• Analysieren von Störungen und Einleiten gezielter Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Prävention
• Mitwirken bei Montage, Demontage und Inbetriebnahme technischer Systeme und Komponenten
• Fördern von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Einhaltung von Sicherheitsstandards im Arbeitsumfeld
• Kommunizieren und abstimmen mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Technik und Qualitätsmanagement

• Abgeschlossene technische Fachausbildung mit Erfahrung in leitender Funktion im Wartungsbereich
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von IT-gestützten Planungstools und Systemen zur Instandhaltung
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der Teamkoordination
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und sicherer Umgang mit Arbeitsschutzvorgaben
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Fachbereichen
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessverbesserungen und Organisationsentwicklung

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• 🚗 Möglichkeiten zur Mobilitätsförderung und unterstützende Angebote für Pendler
• 🏖️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichend Erholung
• 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• 🛡️ Ein sicheres Arbeitsumfeld mit klaren Gesundheits- und Sicherheitskonzepten
• 🎁 Umfangreiche Sozialleistungen inklusive betrieblicher Zusatzangebote
• 🕒 Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche für transparente Karriereplanung
• 🎓 Zugang zu internen Lernformaten und Erfahrungsaustausch im Team
• 🚗 Moderne Arbeitsausstattung sowie digitale Tools zur effizienten Gestaltung des Arbeitsalltags
• 🏖️ Gelegentliche gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamzusammenhalts

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Mariama Drammeh unter m.drammeh@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 31 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.