Verstärken Sie unser Team in Siegen und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit als

Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how betreuen Sie unsere Projekte in unserem neuen Kompetenzbereich Brandschutzsanierung und sorgen damit für saubere und sichere Luft in Bestandsgebäuden.
• Hierzu erfassen Sie die Projekte, kalkulieren die Kosten und erstellen entsprechende Angebote für unsere deutschlandweiten Kunden.
• Nach Auftragseingang übernehmen Sie die Bestellung der benötigten Komponenten und leiten anschließend gemeinsam mit Ihrem Montageteam das Bauvorhaben vor Ort. Dabei koordinieren Sie die einzelnen Projektschritte, führen den vertragsrelevanten Schriftverkehr, bereiten die Rechnungsstellung vor und erstellen bei Bedarf Nachtragsangebote.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Rohrleitungsbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d), und bringen Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter (m/w/d) in der Lüftungs- oder Brandschutztechnik mit.
• Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung, beispielsweise zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär, erfolgreich abgeschlossen.
• Die Bereitschaft zur Absolvierung entsprechender Fachlehrgänge bringen Sie mit.
• Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten gleichermaßen selbstständig wie im Team.
• Ein Pkw-Führerschein sowie die Bereitschaft zu bundesweiten Reisen im Rahmen der jeweiligen Projekte runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus
• Flexibles Stundenkonto - Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT
• OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien für Empfehlungen
• Betriebliches Verbesserungswesen – Ideen werden belohnt

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular (https://karriere.ottoindustries.com/de/jobposting/dbe104ce5929a33b9f6b122dd609f7a2999834115/apply) oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp (https://dot.niiid.io/r/kgket) und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme energieoptimierte und zukunftsorientierte Gebäude zu gestalten.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.