Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert. Freuen Sie sich auf ein familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen über 1000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie.

Infrastrukturmanagement: Konzeption, Planung und Administration von Microsoft On-Premises-Umgebungen mit zentralem Fokus auf Active Directory Services

Sicherheitskonzeption: Entwicklung und Implementierung von AD-Härtungsmaßnahmen, Tiering-Modellen sowie Schutzmechanismen für privilegierte Zugänge

Analyse & Audit: Durchführung von Sicherheitsbewertungen bestehender Systemlandschaften zur Identifikation von Risiken und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Identity & Access Management: Gestaltung und Umsetzung von effektiven Berechtigungs- und Zugriffsstrukturen innerhalb der Microsoft-Infrastruktur unseres Kunden

Projektunterstützung: Aktive Mitwirkung bei komplexen Modernisierungs-, Migrations- und Konsolidierungsprojekten im Active Directory Umfeld

Technologie-Stack: Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory (Design, Betrieb, Security), GPO-Management, Windows Server sowie Tiering-Modellen

Berufserfahrung: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium sowie mehrjährige Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft On-Premises-Infrastrukturen

Arbeitsweise: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenz

Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau oder höher) sowie gute Englischkenntnisse für die tägliche Arbeit

Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub für Ihre Erholung

Entwicklung & Kultur: Freuen Sie sich auf ein strukturiertes Onboarding, individuelle Weiterbildungschancen und eine moderne technische Ausstattung nach Wahl

Zusatzleistungen: Das Unternehmen bietet Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie exklusive Mitarbeiterrabatte

Luc Reineking
Tel.: +49711400999719
E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.