Das SRH Klinikum Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regel­versorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeral­chirurgie, Anästhesie / Intensiv­medizin / Schmerz­therapie, Gefäß- und Endovaskular­chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburts­hilfe, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie / Psycho­therapie / Psychosomatik, Radiologie, Sport­medizin, Unfall­chirurgie / Orthopädie / Sport­traumatologie, Urologie / Kinder­urologie / Uroonkologie, ZNA sowie Fach­zentren für spezielle Erkrankungen. Das Klinikum ist einer der onkologischen Schwerpunkte in Baden-Württemberg und akademisches Lehrkranken­haus der Universität Tübingen.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesund­heits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hoch­schulen, Bildungs­zentren, Schulen und Kranken­häuser.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit engagierte Verstärkung für unser Team.

Aufgabe:

• Vorbereitung und aktive Mitwirkung an Budget- und Vertrags­verhandlungen, inklusive Übernahme einzelner Verhandlungs­themen
• Erstellung und Analyse betriebs­wirt­schaftlicher Kennzahlen sowie Mitwirkung am Jahres­abschluss
• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Klinik: Überwachung von Umsatz- und Kosten­entwicklung, Belegungs­steuerung und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Projektleitung sowie Optimierung interner Prozesse und Strukturen
• Operative und strategische Unterstützung der Geschäfts­führung bei der Weiter­entwicklung des Klinik­standortes
• Fachliche und personelle Führung in definierten Verantwortungs­bereichen
• Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Lösungen unter gleichzeitiger Sicher­stellung hoher Qualitäts­standards
• Mitverantwortung für das organisatorische und administrative Tagesgeschäft

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, des Gesundheits­managements oder einer vergleich­baren Fachrichtung
• Idealerweise erste Berufs­erfahrung im Gesundheits­wesen sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheits­systems und Interesse an dessen Weiter­entwicklung
• Erste Führungserfahrung kombiniert mit hoher Eigen­motivation und der Bereit­schaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Heran­gehens­weise an Projekte und operative Themen
• Fähigkeit zur adressaten­gerechten, klaren Kommunikation
• Selbst­ständige und zuverlässige Arbeits­weise

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Alters­vorsorge
• Zusammenarbeit mit einem ausgeprägten Grad an Teamarbeit mit der Möglichkeit hoher Selbst­verantwortung und flachen Hierarchien
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. für Dienstrad­leasing oder Produkt-/Dienstleistungs­rabatte bei namhaften Kooperations­partnern
• Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodensee­nähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohn­möglich­keiten – bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen beantwortet:
Bettina Berge, Personalleitung, Telefon +49 (0) 7571 100-2213
Personalmanagement, Telefon +49 (0) 174 174 9719 – Anfragen auch über WhatsApp möglich

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14569.