Nachwuchs-Controller (m/w/d)
Nachwuchs-Controller (m/w/d)
Nachwuchs-Controller (m/w/d)
Nachwuchs-Controller (m/w/d)
Sparkassen-Personalberatung GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Sigmaringen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Nachwuchs-Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.
Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.
Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.
Derzeit unterstützen wir unsere Kollegen bei der Suche nach einem Nachwuchs-Controller (m/w/d).
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie lernen die unterschiedlichen Aufgabengebiete in der Risikosteuerung kennen
- Sie unterstützen das Team bei der Analyse, Interpretation und Informationsaufbereitung für den Vorstand
- Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen dabei auch eigene Aufgaben
- In Abhängigkeit Ihrer Einarbeitung „on the Job“ wächst auch Ihr Aufgabengebiet
Das bringen Sie mit
- Sie interessieren sich für den Einstieg ins Controlling im Bankenbereich
- Ihr einschlägiges Studium im Finanzdienstleistungsbereich haben Sie bereits abgeschlossen oder Ihr Abschluss ist bereits in greifbarer Nähe
- Alternativ haben Sie Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und sind offen für den nächsten Qualifizierungsschritt bis hin zum Bankbetriebswirt
- Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um
- Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Ihren Einsatz und Ihre Leistungsbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen
- Eine praxisorientierte Ausbildung in Verbindung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
- Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
- 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)
- Möglichkeit zum Jobrad
- Mobiles Arbeiten auf der Basis eines flexiblen Arbeitszeitmodells
- 39 Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
- und vieles mehr...
Kontakt
Pia Olbricht
Senior Research Analyst
pia.olbricht@s-personalberatung.de