Wir sind anders als die anderen!

Wir bieten mehr als die anderen!

Von daher sind wir alles andere als gewöhnlich und wenn Du was anderes suchst, dann bist bei uns an der richtigen Stelle.

Zusammen mit unseren namhaften Partnern können wir Dir eine echte Chance für Deine Zukunft geben, bei der wir nach einer gewissen Zeit immer eine Festanstellung im eingesetzten Kundenbetrieb anstreben und somit wir mit Fug und Recht behaupten können, dass wir das Sprungbrett für Deine Karriere sind.

Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen.

Du bist neugierig?

Dann setz Dich mit uns in Verbindung.

Derzeit suchen wir für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen, für den Standort Sindelfingen eine/n Junior Objektleiter (m/w/d) mit Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Objektleiters bei der Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen
• Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter
• Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung sowie Akquirierung von Zusatzaufträgen
• Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden in allen Fragen der Gebäudeinstandhaltung
• Durchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker / Mechatroniker gerne mit Studium als Bachelor im Bereich der Versorgungstechnik / Technisches Facility Management / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik / technisches Gebäudemanagement oder alternativ Meister oder Techniker im Bereich HKLS / Metallbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufseinsteiger und Berufsquereinsteiger mit Fortbildungsambitionen sind herzlich willkommen!
• Kundenorientierter, engagierter Dienstleistender, den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationskompetenz auszeichnen
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
• Deutschlevel B2 / Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Umfeld
• Flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege
• Interne Schulungen und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung

So geht’s weiter

• Oder melde dich telefonisch beim Herrn Jürgen Weil.
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.