Kaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)
YER
Energie, Wasser, Umwelt
Singen
Art der Beschäftigung: Vollzeit
43.500 € – 59.000 € (von XING geschätzt)HybridKaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d)
Über diesen Job
ÜBER UNS
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER MESSWESEN (M/W/D)
DEIN AUFGABENPROFIL
- Koordination sämtlicher kaufmännischer Prozesse im Messstellenbetrieb
- Unterstützung bei der Einführung und Betreuung intelligenter Messsysteme
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Geräte- und Stammdaten
- Bearbeitung von Anfragen von Kund:innen, Geschäftspartnern und internen Fachbereichen
- Überwachung und Sicherstellung der Marktprozesse im Messwesen gemäß Messstellenbetriebsgesetz (MsbG)
- Pflege und Koordination interner sowie externer Schnittstellen
- Kommunikation mit Marktpartnern zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Bilanzkreis- und Marktprozesse
- Durchführung gerätebezogener Aufgaben im Messstellenbetrieb
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen zu Messdaten
- Mitwirkung bei Gebietsabgaben und Gebietsübernahmen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Kommunikationsabläufen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder abgeschlossenes Studium
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in der Energiewirtschaft, idealerweise im Messstellenbetrieb
- Erfahrung im Umgang mit MS Office 365 und Kenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen und digitalen Technologien
WIR BIETEN
- Vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 38-Stunden-Woche
- Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Fasching
- JobRad und Zuschüsse zur nachhaltigen Mobilität
- Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztliche Betreuung
- Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing und attraktive Mitarbeitervorteile
- Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Onboarding
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über interne Akademie- und E-Learning-Angebote
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.