Fertigungssteuerer (m/w/d)

Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet.

Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien "Rollers" (Förderrollen), "Drives" (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), "Conveyors & Sorters" (Förderer & Sorter) sowie "Pallet Handling" (Palettenförderung und -lagerung). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern.

Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein globales Netzwerk von 35 Unternehmen mit einem Umsatz von CHF 556.3 Millionen und rund 2’400 Mitarbeitenden (durchschnittlicher Personalbestand in 2023).

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Was sind meine Aufgaben?

• Verantwortung für die Produktionsplanung und Fertigungssteuerung einer oder mehrerer Produktgruppen
• Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Produktionsprogrammen unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen
• Terminierung, Priorisierung und Überwachung von Fertigungsaufträgen sowie Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung
• Analyse von Planabweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen bei Engpässen oder Störungen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit inklusive Bedarfs- und Bestandsplanung in SAP
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Produktion, Projektmanagement und weiteren Schnittstellen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
• Bearbeitung von Lieferzeitanfragen sowie Erstellung von Aussagen zur Lieferfähigkeit
• Überwachung und Optimierung von Beständen, Kapazitätsauslastung und Produktionsprozessen
• Mitwirkung bei Projekten sowie Prozess- und Organisationsverbesserungen im Bereich Supply Chain Management
• Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen und Reports

Was bringe ich mit?

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine einjährige Weiterbildung zum z.B. technischen Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Anwendungskenntnisse in modernen Planungstools
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten?

• Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche "mobil" zu arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, Betreuung durch erfahrene Coaches und Unterstützung durch eine eigene Trainingsakademie
• Ein agiles Arbeitsumfeld durch einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und IT Equipment
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrad
• "Corporate Benefits" und damit Zugang zu exklusiven monatlich wechselnden Mitarbeiterangeboten in den Bereichen u.a. Food, Mode, Technik etc.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Angebot an präventiven Gesundheitskursen, Vorträge, Kooperation mit Urban Sports Club, etc.
• Subventionierte Verpflegung beim Mittagessen (Angebot "Freshtaste") sowie kostenloses Wasser und Heißgetränke

Finden Sie dieses Angebot spannend und möchten sich neuen Aufgaben stellen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den folgenden Link.

Ansprechpartner Personalabteilung:Sabine Büchner

Telefon: +49-6262-9277-000

Unsere Datenschutzrichtlinie finden Sie hier.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht zurücksenden können. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.