Ihre Klinik

• Ein hochmoderner Klinikverbund mit über 5.100 Mitarbeitenden
• De Klinikverbund verfügt über verschiedene Fachkliniken und Einrichtungen an verschiedenen Standorten
• Ein besonderer Fokus liegt auf höchster medizinischer und pflegerischer Qualität

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und idealerweise über erste Führungserfahrung, bevorzugt im Gesundheitswesen
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-K von Vorteil)
• Sie zeichnen sich durch umfassende kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und Entscheidungsstärke aus
• Ihre teamorientierte, wertschätzende Art und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teilbereiches im Personalwesen
• Sie sind verantwortlich für die operative Umsetzung der Personalstrategie und Personalprozesse
• Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie steuern verschiedene Projekte im Bereich Digitalisierung, Personalentwicklung und Fachkräftesicherung

Ihre Chance

• Attraktives Gehaltspaket
• Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie