Du wirst bald mit der Schule fertig oder bist es schon und suchst einen interessanten Ausbildungsplatz? Dann komm zu uns! Die Gemeindewerke Sinzheim GmbH & Co. KG bietet zum 1. September 2026 eine

Ausbildungsstelle zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Unsere Anforderungen

• Du verfügst über einen guten Schulabschluss bzw. gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik
• Du hast Freude an der Arbeit mit Zahlen
• Dich zeichnet eine sorgfältige Arbeitsweise aus

Ihre Aufgaben

Während deiner Ausbildung wirst du in den verschiedenen Bereichen wie Rechnungswesen, Auftragsbearbeitung, Vertriebsmanagement und Kundenbetreuung eingesetzt und erwirbst vielfältige Kenntnisse. Du lernst wie du professionell schriftlich oder telefonisch kommunizierst und vieles mehr. Die reguläre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und kann bei besonderen Leistungen verkürzt werden. Im Wechsel mit den praktischen Ausbildungsabschnitten findet an der Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden oder einer anderen Berufsfachschule der theoretische Unterricht statt.

Wir bieten

Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Ausbildungsplatz mit vielseitigen Arbeitsschwerpunkten. Du wirst von Anfang an aktiv in die täglichen kaufmännischen Tätigkeiten einbezogen und in unser Team eingebunden. Vor allem im Kundencenter hast du direkten Kontakt zu den Kundinnen und Kunden. Du erhältst eine Vergütung nach TVAöD.

• Urlaubstage Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage bezahlter Urlaub zu.
• Gesundheitsmanagement Mit zahlreichen präventiven Angeboten tragen wir einen wichtigen Teil zu Ihrer nachhaltigen Gesundheitsförderung bei.
• Altersvorsorge Die Gemeindewerke Sinzheim bietet die Möglichkeit einer betrieblichen Zusatzversorgung. Wir sorgen jetzt schon für Ihre Rente vor.
• Weiter-/Fortbildung Durch eine Vielzahl an Weiter- und Fortbildungsangeboten bietet sich Ihnen die Möglichkeit des lebenslangen Lernens.
• Flexible Arbeitszeitmodelle Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Gleitzeitregelungen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefördert.
• Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team Fachlicher Austausch und gute Zusammenarbeit unter Kollegen sprechen für unser gutes Betriebsklima.
• Tarifliche Bezahlung Sie werden nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) bezahlt und profitieren von regelmäßigen Anpassungen.
• Sonderzahlungen Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung. Zudem haben Sie bei uns die Möglichkeit, eine leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung zu erhalten.
• Krisensicherer Arbeitsplatz Ein krisensicherer Arbeitsplatz ist bei uns garantiert.
• Außerbetriebliche Veranstaltungen Ein gutes Miteinander im gesamten Team der Gemeinde und der Gemeindewerke ist uns wichtig. Alle Mitarbeitenden sind zu jährlich stattfindenden Veranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug eingeladen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.