eprs engineering ist ein junges, schlagkräftiges und dynamisches Unternehmen, welches für ihre Kunden ganzheitliche Lösungen in jeder Projektphase im Bereich Fahrleitungsanlagen
Roger Germ AG | Personalberatung Energie & Elektro
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit120.000 CHF – 130.000 CHF
Leiter*in Engineering und Projektleitung, 80–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit112.500 CHF – 138.000 CHF
Elektroniker mit Engineering Aufgaben (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit75.000 CHF – 90.000 CHF
PowerUP – Dein Wiedereinstieg im Engineering bei Axpo Hydroenergie und Biomasse
Axpo Group
Baden AG + 0 weitere
Vollzeit80.000 CHF – 97.500 CHF
PowerUP – Dein Wiedereinstieg im Engineering bei Axpo Hydroenergie und Biomasse Pensum: 40% bis 80% | Baden Du bist bereit für den nächsten Schritt?
Intern in Manufacturing Engineering (100%)
Climeworks AG
Opfikon + 0 weitere
Vollzeit
Your story Requirements Education : You are pursuing or holding a Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Production Engineering, Materials Science
M&S Software Engineering entwickelt seit 35 Jahren innovative Softwarelösungen für Sozialversicherungsunternehmen in der Schweiz.
Projektleiter:in Fahrleitungsanlagen 70-100%
eprs engineering ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit88.500 CHF – 109.000 CHF
eprs engineering ist ein junges, schlagkräftiges und dynamisches Unternehmen, welches für ihre Kunden ganzheitliche Lösungen in jeder Projektphase im Bereich Fahrleitungsanlagen
Sachbearbeiter Einkauf 50 - 60% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Bremgarten + 0 weitere
Vollzeit60.000 CHF – 73.000 CHF
HR-Gemeralist 100% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Bassersdorf + 0 weitere
Vollzeit90.500 CHF – 120.000 CHF
Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 60 - 80%
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Villigen + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 98.000 CHF
Intern in Systems Engineering (80-100%)
Climeworks AG
Opfikon + 0 weitere
Vollzeit
Technical Skills: Familiarity with requirements engineering, system design processes, and documentation practices.
