Dringend gesuchtSpezialist Compliance (m/w/d)PIRELLI DEUTSCHLAND GmbHBreuberg + 0 weitereFörderung der Compliance-Kultur im Unternehmen.Gestaltung der Compliance-Strategie aktiv mitwirken.Vollzeit57.500 € – 76.000 €Zur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Dringend gesuchtSachbearbeiter (m/w/d) VertriebsinnendienstINCOE International EuropeRödermark + 0 weitereVerwaltung von Kundenaufträgen bis Auslieferung.Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen.Vollzeit35.500 € – 43.500 €Einfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
Business Partner Consolidation (m/w/d)WIKA GruppeKlingenberg am Main + 0 weitereKoordination des Konzernabschlusses nach HGB.Durchführung von Konsolidierungs- und Abschlussarbeiten.Vollzeit72.000 € – 92.500 €GesternGestern veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Global Sales & Operations Planner (m/w/d)Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)Kleinostheim + 0 weitereImplementierung eines neuen Planungsprozesses.Erstellung eines globalen Supply Plans.Vollzeit60.000 € – 85.000 €Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Zu den Ersten gehörenAnwendungstechniker (m/w/d) im AußendienstINCOE International EuropeRödermark + 0 weitereInbetriebnahme von Heißkanalsystemen beim Kunden.Reklamationsbearbeitung mit Anwendungstechnik.Vollzeit43.500 € – 56.000 €Vor 2 TagenVor 2 Tagen veröffentlichtEinfach bewerbenJob merkenEinfach bewerben
Projekt-/Applikationsingenieur für mechanische Bohr- und Fräsmaschinen (m/w/d)Schmoll Maschinen GmbHRödermark + 0 weitereTechnische Bearbeitung von Applikationsprojekten.Erarbeiten von kundenspezifischen Lösungen.Vollzeit55.500 € – 73.000 €Vor 7 TagenVor 7 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website
Teamleitung Vermietung (m/w/d)WERTGRUND Immobilien AGRödermark + 0 weitereLeitung des Vermietungssteuerungsteams.Optimierung von Prozessen zur Neuvermietung.Vollzeit50.000 € – 70.000 €Vor 3 TagenVor 3 Tagen veröffentlichtZur Arbeitgeber-WebsiteJob merkenZur Arbeitgeber-Website