861 Klimawandel Jobs

Re­fe­rent "Kli­ma­schutz" im Re­fe­rat 35 des TMU­ENF (m/w/d)*

Thü­rin­ger Mi­nis­te­ri­um für Um­welt, Ener­gie, Na­tur­schutz und Fors­ten

Referent "Klimaschutz" im Referat 35 des TMUENF (m/w/d)*

Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten

Kli­ma­ma­na­ger (m/w/d) für die Be­ra­tung im Rah­men der För­der­pro­gram­me: 1.000 coo­le Schul­hö­fe und 1.000 coo­le Ki­tas

LA­NUK Es­sen

Referent im Referat 35 des TMUENF

Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten

Ko­or­di­na­tor (m/w/d) Kli­maan­pas­sungs­ma­na­ge­ment in der Stab­s­stel­le Kli­maan­pas­sung und Frei­raum

Stadt Os­na­brück

Kli­maan­pas­sungs­ma­na­ge­rin/Kli­maan­pas­sungs­ma­na­ger (m/w/d)

Kreis Coes­feld

Kli­ma­ma­na­ger (m/w/d) für die Be­ra­tung im Rah­men der För­der­pro­gram­me: 1.000 coo­le Schul­hö­fe und 1.000 coo­le Ki­tas

Lan­des­amt für Na­tur, Um­welt und Kli­ma NRW

Klimaschutzmanager/in (w/m/d) beim Amt für Klimaschutz und Klimaanpassung

Wissenschaftsstadt Darmstadt Jobportal

Referent Klimapolitik (d/m/w)

atmosfair gGmbH

Klimaschutzkoordination

AWO

Klimaschutzmanager/in (w/m/d)

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Sach­be­ar­bei­tung Kli­ma­schutz­ma­na­ger*in (m/w/d)

Land­kreis Mar­burg-Bie­den­kopf

Sach­be­ar­bei­tung Kli­ma­schutz und Kli­maan­pas­sung

Stadt Dessau-Roß­lau

Kli­maan­pas­sungs­ma­na­ger/in (al­le Ge­schlech­ter will­kom­men)

Stadt Neu-Isen­burg

Klimaanpassungsmanager/in (alle Geschlechter willkommen)

Magistrat der Stadt Neu-Isenburg

Ex­per­te für Fach­kom­mu­ni­ka­ti­on im Be­reich Kli­maan­pas­sung und Un­ter­stüt­zung der Pro­jekt­lei­tung (m/w/d)

LA­NUK Es­sen

Mitarbeiter (m/w/d), Immissionsschutz (Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Verwaltungswissenschaft)

Landkreis Stade

• Durchführen von Genehmigungsverfahren für Anlagen.
• Bearbeiten von Widersprüchen und Klagen.

Sachbereichsleitung in der Umweltplanung, -koordinierung, Immissionsschutz und Umweltinformation

Landeshauptstadt Kiel

• Leitung und Aufsicht über Mitarbeiter*innen.
• Koordinierung von Umweltbelangen in Projekten.