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      14 Personalentwicklung Jobs in Bad Driburg

      1. Pädagogische Regionalleitung (m/w/d)

        divstrongKath. Kindertageseinrichtungen/strong/div divstrongHochstift gem. GmbH/st...

        Paderborn + 0 weitere

        Vollzeit46.500 € – 60.000 €

        Personalentwicklung der Kita-Leitung Unterstützung der Kita-Leitungen bei der Personalführung Planung des Personaleinsatzes auf Basis des Personalbedarfs in Zusammenarbeit

      2. Schulleitung der Pflegeschule für den Standort Bad Oeynhausen (m/w/d)

        Brüderkrankenhaus St. Josef Paderborn

        Paderborn + 0 weitere

        Vollzeit53.000 € – 63.000 €

        betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung

      3. Schulleitung der Pflegeschule für den Standort Bad Oeynhausen (m/w/d)

        Bildungscampus für Gesundheits- und Sozialberufe St. Johannisstift

        Paderborn + 0 weitere

        Vollzeit54.000 € – 65.000 €

        betreuen Auszubildende, zudem pflegen Sie die Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Als Schulleiter/in sind Sie verantwortlich für die Personalführung und Personalentwicklung

      4. Pädagogische Fachkraft (30 Std.) für die Kita Springbach Höfe Paderborn

        Kolping Kita gGmbH

        Paderborn + 0 weitere

        Teilzeit38.500 € – 48.500 €

        verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine angemessen vergütete Beschäftigung (unbefristet) in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Fortbildung im Rahmen der Personalentwicklung

      5. Neu als Professor*in an der Universität Paderborn

        Universität Paderborn

        Paderborn + 0 weitere

        Vollzeit58.000 € – 77.000 €

        Bei Fragen oder Beratungsbedarf kommen Sie gerne auf das Team der Personalentwicklung zu – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

      6. Erzieher als Fachkraft integrative Erziehung (m/w/d)

        divKath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH/div divLeostraße 21/div div3309...

        Altenbeken + 0 weitere

        Teilzeit40.500 € – 51.500 €

        vergleichbarer Tätigkeit Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung

      7. Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d)

        divKath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH/div divLeostraße 21/div div3309...

        Paderborn + 0 weitere

        Vollzeit33.000 € – 45.000 €

        vergleichbarer Tätigkeit Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung

      8. Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d)

        divKath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH/div divLeostraße 21/div div3309...

        Altenbeken + 0 weitere

        Teilzeit33.000 € – 45.000 €

        vergleichbarer Tätigkeit Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung

      9. Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)

        Tempton Group GmbH

        Paderborn + 0 weitere

        Vollzeit

        Aufbaustruktur eines Großunternehmens attraktive Konditionen, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung

      10. Erzieher als Fachkraft (m/w/d)

        divKath. Kindertageseinrichtungen Hochstift gem. GmbH/div divLeostraße 21/div div3309...

        Marienmünster + 0 weitere

        Teilzeit39.000 € – 52.500 €

        vergleichbarer Tätigkeit Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Arbeit mit dem IQUE-Konzept als integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung

      11. Personalleiter (m/w/d) - Teilzeit, 30 Std./Woche

        HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

        Paderborn + 0 weitere

        Teilzeit50.000 € – 70.000 €

        Organisationsentwicklungsprojekten Mitwirkung an Employer-Branding-Initiativen Enge Zusammenarbeit mit dem Personalreferenten (m/w/d) Profil Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung

      12. Ergotherapeuten (m/w/d)

        Kolping-BBW Brakel gGmbH Kolping-Berufsbildungswerk Brakel

        Brakel + 0 weitere

        Vollzeit37.000 € – 51.500 €

        Freistellung Weitere Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung Modern ausgestatt ete Ausbildungswerkstätten, eine Kantine und ein Café mit

      13. Nutzfahrzeugmechatroniker Schwerpunkt Fahrzeug-Programmierung (m/w/d)

        SPIER GmbH & Co. Fahrzeugwerk KG

        Steinheim + 0 weitere

        Vollzeit39.000 € – 49.000 €

        Rückfragen gerne an unsere Personalentwicklung: ann-marie.honemeyer@spier.de (https://spier.bewerbernavigator.de/boi/ann-marie.honemeyer@spier.de) , Tel. 05233 945

      14. Bereich „Ausbildung“ - Sozialpädagogen (m/w/d)

        Kolping-BBW Brakel gGmbH Kolping-Berufsbildungswerk Brakel

        Brakel + 0 weitere

        Vollzeit

        Paderborn), die arbeitgeberfinanzierte rehapädagogische Zusatzqualifikation, für die wir Sie freistellen, und weitere Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung

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