Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Ingenieur Versorgungstechnik oder Techniker (m/w/d)
enerventis GmbH & Co. KG
Saarbrücken + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 63.000 €
Dann bewirb Dich jetzt und richte Deine Bewerbung an: bewerbungen@4plan-netzwerk.de Christina Schmidt Referentin Personalentwicklung & Recruiting bewerbungen@4plan-netzwerk.de
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Werkstätten Bahn und Bus
Saarbahn Netz GmbH
Saarbrücken + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 62.000 €
Ihre Aufgaben Fachliche Leitung der Werkstätten - Zunächst nur Bahn, ggf. mit späterer zusätzlicher Übernahme des Bereiches Bus Disziplinarische Führung und Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Gabriele Hilgert, Sekretariat der Holding-Geschäftsführung, unter 0681 58805 125 oder Melina Lara Becker, Bereich Personalentwicklung
Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung im Einzelfall geprüft.
Stv. Pflegedienstleitung (w/m/d)
AWO Seniorenzentrum Mathildenstift
Sankt Ingbert + 0 weitere
Vollzeit44.000 € – 64.000 €
Das bringen Sie mit: Erfüllung der formalen Voraussetzungen zur Einstellung als Pflegedienstleitung Ausgeprägte Methoden-, Sozial-, Führungs- und Fachkompetenzen Personalentwicklung
HR Business Partner (m/w/d)
qards GmbH
Saarbrücken + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 70.000 €
Verschlagwortet als: HR, hr business partner, human resources, mitarbeiterbereuung, personalabteilung, personalentwicklung, personalreferent
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Dortmund
Wadern + 0 weitere
Vollzeit55.500 € – 67.000 €
Leistungsbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung
Pflegeprozesse Sicherstellung der Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus unserem Qualitätshandbuch Verantwortung für die Dienstplanerstellung, Personalführung und Personalentwicklung