Einhaltung von HR-Compliance sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben Mitarbeit an der strategischen Personalplanung und Förderung der individuellen sowie kollektiven Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Referent*in Führungskräfteentwicklung
AWO
Bielefeld + 0 weitere
Vollzeit51.000 € – 62.500 €
Pädagogik, Sozial- / Geisteswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikationen im Bereich Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d) Region Süd
Nagel-Group Logistics SE
Versmold + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 69.000 €
Einhaltung von HR-Compliance sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben Mitarbeit an der strategischen Personalplanung und Förderung der individuellen sowie kollektiven Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher*in
Diakonische Stiftung Ummeln
Borgholzhausen + 0 weitere
Vollzeit36.500 € – 50.000 €
Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine umfassende Personalentwicklung.
HR Business Partner (m/w/d)
nexpera GmbH
Rheda-Wiedenbrück + 0 weitere
Vollzeit65.000 € – 85.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher*in
Diakonische Stiftung Ummeln
Werther + 0 weitere
Teilzeit36.500 € – 50.000 €
Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine umfassende Personalentwicklung.
Personalreferent (m/w/d)
Eggersmann - Gruppe
Halle + 0 weitere
Vollzeit48.500 € – 65.500 €
optimierst Du unsere Prozesse Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, z.B. in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung, Berufsausbildung oder Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
CAD-Fachkraft / Bauzeichner (m/w/d)
re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH
Bielefeld + 0 weitere
Vollzeit35.500 € – 44.000 €
Ihr Ansprechpartner Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden.
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Projektleiter für Brandschutzgrafiken (m/w/d)
re´graph Gesellschaft für graphische Infosysteme mbH
Bielefeld + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 70.500 €
Ihr Ansprechpartner Wenn Sie noch Fragen haben, können Sie sich direkt an Hendrik Scharrenberg, den Leiter Recruiting & Personalentwicklung, wenden.
Stationsleitung (m/w/d) Gynäkologie und Allgemeinchirurgie
AMEOS Gruppe
Warendorf + 0 weitere
Vollzeit82.000 € – 96.500 €
der Stationen Gynäkologie und Allgemeinchirurgie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege Einsatz- und Dienstplanung sowie Personalentwicklung
Team Manager (m/w/d) People Development
Nagel-Group Logistics SE
Versmold + 0 weitere
Vollzeit52.500 € – 69.500 €
HR-Führungsverantwortung Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Implementierung neuer Konzepte und Prozesse Vertrautheit mit modernen Methoden der Personal
Filialleiter / Store Manager (all genders)
Snipes SE
Bielefeld + 0 weitere
Vollzeit43.000 € – 57.500 €
Berufserfahrung, gerne mit Personalverantwortung Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Produktionsleitung (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG
Bielefeld + 0 weitere
Vollzeit85.000 € – 100.000 €
Die betriebliche Ausbildung, die eine feste Säule in der Personalentwicklung im Unternehmen ist, beziehen Sie in Ihre Teamentwicklung ein.
Personalreferent (m/w/d) | Raum Bielefeld
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
Bielefeld + 0 weitere
Teilzeit47.000 € – 60.000 €
personalrelevanten Themen Verantwortung für das Bewerbermanagement und das Onboarding Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten Mitwirkung bei der Personalentwicklung
KG - Gottlieb-Daimler-Straße 29 - 33334 Gütersloh Ihr Ansprechpartner: Frau Jasmin Singendonk, Personalentwicklung, Tel.: 05241 / 963-146 www.husemann.de (http:/
Pflegedienstleitung Demenzbereich - ab 5.000 € Gehalt (m/w/d)
REHSEARCH GmbH
Rheda-Wiedenbrück + 0 weitere
Vollzeit
Moderne Einrichtung und Digitalisierung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
Team Manager (m/w/d) People Development
Nagel-Group
Versmold + 0 weitere
Vollzeit
HR-Führungsverantwortung Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Implementierung neuer Konzepte und Prozesse Vertrautheit mit modernen Methoden der Personal
Letzte Chance
Ausbildung | Personaldienstleistungskaufleute (m/w/d) 2026 - Verl
Riverty Group GmbH
Verl + 0 weitere
Vollzeit
innerhalb unserer Personalabteilung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ob im HR Operations, HR Analytics, Personalmarketing, Recruiting, Personalrecht oder Personalentwicklung
Pädagogische Fachkraft für die Kita in Gütersloh-Sundern
Kolping Kita gGmbH
Gütersloh + 0 weitere
Vollzeit39.500 € – 52.000 €
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine unbefristete und angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
Pädagogische Fachkraft in Gütersloh-Pavenstädt
Kolping Kita gGmbH
Gütersloh + 0 weitere
Vollzeit42.000 € – 53.500 €
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine unbefristete und angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
