Werkstudent:in HR / Personalentwicklung - ab 15.02.2026 (m/w/d)
thyssenkrupp Materials Services GmbH
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Für Studenten
Recherche undamp; Marktbeobachtung - du analysierst Lernbedarfe, recherchierst passende Trainingsangebote am Markt sowie aktuelle Trends in der Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Monteur / Trockenbauer (m/w/d) für den Ladenbau im Küchenhandel
Zentrale Recruiting & Personalentwicklung
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit34.000 € – 45.500 €
Zentrale Recruiting & Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Sales Representative EMEA (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit61.500 € – 84.500 €
Pflegefachliche Leitung/Personalentwicklung (m/w/d) am Klinikum
Boardlink Healthcare GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit65.500 € – 105.000 €
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossener Pflegeschule im Südwesten Baden-Württembergs suchen wir die Pflegefachliche Leitung/Personalentwicklung
Experte Personalentwicklung (m/w/d) bei regionaler Stiftung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
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Vollzeit70.000 € – 80.000 €
(MVI/ 127030) Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung personalrelevanter Prozesse mit Fokus auf Personal- und Organisationsentwicklung Strategische und operative
Zu den Ersten gehören
Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) für Roboteranlagen
N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG
Remscheid + 0 weitere
Vollzeit39.500 € – 48.500 €
Ansprechpartner/in Gabriele Nell Assistenz GF & Teamleitung Personalentwicklung Tel.: +49 2332 70001090 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit
Zu den Ersten gehören
Leitung Human Resources (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit71.500 € – 89.500 €
Digitalisierung, Effizienz und standortübergreifende Harmonisierung verbindet Fachliche Beratung von Management und Führungskräften in Fragen der Organisation, Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
HR Controller (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit55.500 € – 74.000 €
strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Industrieelektriker oder Mechatroniker (m/w/d)
N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG
Remscheid + 0 weitere
Vollzeit34.500 € – 44.000 €
Ansprechpartner/in Gabriele Nell Assistenz GF & Teamleitung Personalentwicklung Tel.: +49 2332 70001090 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit
Zu den Ersten gehören
Systemadministrator für moderne IT-Umgebungen (m/w/d)
ROCKEN
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 66.000 €
Du entwickelst moderne HR-Konzepte, berätst Führungskräfte auf Augenhöhe und setzt Standards in der Personalentwicklung sowie -betreuung.
Zu den Ersten gehören
Traineeprogramm (m/w/d) Technik (befristet auf 24 Monate)
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 63.000 €
Eine zielorientierte Personalentwicklung ist fester Bestandteil unseres Traineeprogramms Entwickeln Sie sich mit uns weiter!
Zu den Ersten gehören
Werkzeugmechaniker (m/w/d) im Bereich Produktionstechnik
N.I.E.R. Stanz- und Umformtechnik GmbH & Co. KG
Remscheid + 0 weitere
Vollzeit38.000 € – 45.500 €
Ansprechpartner/in Gabriele Nell Assistenz GF & Teamleitung Personalentwicklung Tel.: +49 2332 70001090 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit
Zu den Ersten gehören
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/i)
IMS Group
Heiligenhaus + 0 weitere
Für Studenten
Personalwesen, Marketing, Vertrieb und Rechnungswesen Einkauf, Lagerung und Logistik sowie Bereitstellung von Waren Grundlagen der Personalwirtschaft: Personalverwaltung, Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (all genders)
Snipes SE
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit37.500 € – 49.500 €
Berufserfahrung, gerne mit eigenen Verantwortungsbereichen Spaß an der Kundenbetreuung und intensiven Beratungsgesprächen Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Makerspace Maschinenbau und Verfahrenstechnik
Hochschule Düsseldorf - University of Applied Sciences
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit55.000 € – 64.000 €
Alexandra Wojnarowski Personalentwicklung und -gewinnung +49 211 4351 - 9022 Prof. Dr.-Ing.
Zu den Ersten gehören
Bibliotheks-IT & Digital Services Specialist (m/w/d)
Hochschule Düsseldorf
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit52.000 € – 67.000 €
Britta Mölders Personalentwicklung und -gewinnung +49 211 4351 - 8321 Elke Reher Leitung der Hochschulbibliothek +49 211 4351 - 9241 Ich bin damit einverstanden,
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dr. Becker Klinik Juliana
Wuppertal + 0 weitere
Vollzeit36.000 € – 49.000 €
Angelegenheiten; Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
Pflegehilfskraft (m/w/d) | Haus St. Martin
Heimstatt Engelbert Jugend- und Behindertenhilfe GmbH
Essen + 0 weitere
Teilzeit35.000 € – 49.500 €
Gesundheitsmanagement durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote Die Möglichkeit zum Jobradleasing Entwicklungsperspektiven durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung
Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d) – Deutschlandweit
Aschert & Bohrmann GmbH
Düsseldorf + 0 weitere
Vollzeit
Digitalisierung, Effizienz und standortübergreifende Harmonisierung verbindet Fachliche Beratung von Management und Führungskräften in Fragen der Organisation, Personalentwicklung
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Chefarzt für Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Contilia - St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr - St. Josef-Krankenhaus Kupferdreh
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Vollzeit92.000 € – 193.000 €
Teamführung und Personalentwicklung - Sie leiten und entwickeln ein leistungsstarkes ärztliches Team und übernehmen Verantwortung für die Weiterbildung junger Kollegen
