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Mittelständisches produzierendes Unternehmen, Lippstadt, Konzern im Hintergrund
HR-Tagesgeschäft für ca. 200 Mitarbeiter, Betriebsrat, Tarifvertrag NGG

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein produzierendes mittelständisches Unternehmen mit einer Konzernstruktur im Hintergrund. Im Rahmen einer Nachbesetzung und Optimierung der HR-Abteilung suchen wir ab sofort einen „HR Business Partner (m/w/d)" und einen (Senior) Personalreferenten (m/w/d) für den Standort in Lippstadt.

Aufgabengebiet

In dieser Funktion berichten Sie an den Geschäftsführer (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:

• Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - insgesamt ca. 200 Mitarbeiter
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Betriebsrat
• Verantwortung, stetige Überprüfung und, sofern erforderlich, Optimierung aller operativen Personalprozesse -Standards, und -maßnahmen immer unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Etablierung der HR-Abteilung als Partner zum Business in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership und Management
• Sparringpartner (m/w/d) für externe Ansprechpartner, sofern relevant

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste und / oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständisches und produzierendes Unternehmen, mit Betriebsrat und Tarifvertrag (NGG)
• Erfahrung in und Spaß an konzeptionellen und operativen Fragestellungen im Personalwesen
• Kooperativer Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte „hands-on" Mentalität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Dynamisches Umfeld

Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit

Hybirdes Arbeiten

Kontakt

Katharina Chatillon

Referenznummer

JN-072025-6791017

Beraterkontakt

+49 1728518270