Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT – Projektleitung (w/m/d)

Die Stelle ist im Stadtdienst solingen.digital, IT-Entwicklung, eGov, IT-Sicherheit zu besetzen und ist mit E12 TVöD ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %. In der Abteilung "Infrastruktur, Informationssicherheit und Business Continuity Management" haben Sie die Möglichkeit Projekte aus dem Bereich Informationssicherheits- und Business Continuity Management zu steuern und bestehende Prozesse weiter zu entwickeln.

Im Rahmen unserer Aufgaben können wir Ihnen ein weit gefächertes Einsatzgebiet bieten. So sind wir für IT-Projekte von Forst, über Kindertagesstätten bis hin zur Feuerwehr verantwortlich. Vielfältiger und sozialer geht es nicht! Entscheiden Sie sich für uns, werden Sie Teil eines sehr agilen und breit aufgestellten Teams. Aber auch ein zielorientiertes mobiles Arbeiten wird Ihnen bei Ihrer Arbeit neue Wege zeigen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie initiieren neue IT-Projekte, klären Projektaufträge und erstellen umfassende Projektkonzeptionen. Zudem leiten Sie das Projektteam und verantworten die Steuerung, das Controlling sowie die Dokumentation der Projekte.
• Sie koordinieren die internen Auswahlprozesse im IT-Management und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur bei.
• Sie managen technologische Business Continuity Projekte und setzen Notfallvorsorgemaßnahmen um, um die Verfügbarkeit zeitkritischer Prozesse sicherzustellen.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Ad-Hoc Maßnahmen zur Aufrechterhaltung kritischer Prozesse.
• Sie identifizieren, entwickeln und implementieren Sicherheitsvorkehrungen und Maßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur. Zudem untersuchen Sie Sicherheitsvorfälle und leiten entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
• Sie initiieren und koordinieren Maßnahmen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Informationssicherheit und organisieren Schulungen für die Belegschaft.

Das bringen Sie mit:

• Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbares

Darüber hinaus sind wünschenswert:

• Kenntnisse im Projektmanagement und IT-Management/ IT-Strategie
• Erfahrungen und Nachweise von Qualifikationen im Bereich Informationssicherheit
• überdurchschnittliche mediale Darstellungs- und Aussagekraft und Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungsvermögen und Innovationsfreude sowie interkulturelle Kompetenz
• Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1

Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Service-, Projekt- und Prozessmanagement sowie die Bereitschaft, Dienst zu ungewöhnlichen Zeiten zu leisten wird erwartet.

Ihre Vorteile:

• Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz
• Zusatzrente gemäß TVÖD
• Versicherungsvergünstigungen
• Faire Vergütung
• Betriebliche Kita-Plätze
• Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
• Gleitende Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Firmenticket
• Gute Erreichbarkeit
• Teilzeit möglich
• Mobiles Arbeiten möglich

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich:
Stefan Gräf
Tel. 0212 / 290-2785

Claudia Krüger
Tel. 0212 / 290-2283

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Bitte beachten Sie, dass per Post eingegangene oder persönlich abgegebene Bewerbungsunterlagen zwar im Verfahren berücksichtigt, aber nicht zurückgesandt werden können.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: