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    53.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehören

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Über diesen Job

Über uns:
Unsere Kund*innen sollen online schnell finden, was sie suchen, und ihre Anliegen einfach und unkompliziert erledigen können. Dafür braucht es digitale Angebote, die technisch zuverlässig funktionieren, gut verständlich sind und sich konsequent an den Bedürfnissen der Nutzer*innen orientieren. Du sorgst dafür, dass genau das gelingt - und entwickelst unsere Webauftritte kontinuierlich weiter.
Aufgaben:
  • Webauftritte weiterentwickeln: Du verantwortest die Pflege, technische Weiterentwicklung und Funktionsfähigkeit unserer Websites in TYPO3 und WordPress. Dabei setzt du kleinere Anpassungen selbst um, koordinierst Updates und Fehlerbehebungen und steuerst externe Agenturen und Dienstleister.
  • Digitale Customer Journeys optimieren: Du analysierst unsere digitalen Abschlussstrecken, identifizierst Conversion-Hürden und entwickelst Maßnahmen, um Nutzerführung und Abschlussquoten kontinuierlich zu verbessern.
  • Webprojekte & Inhalte umsetzen: Du planst und koordinierst Websiteprojekte, konzipierst Landingpages für Produkte, Tarife und Kampagnen und entwickelst unsere Webinhalte mit Blick auf SEO, Barrierefreiheit und vertriebsstarke Kommunikation weiter.
  • Qualität & Performance im Blick behalten: Du analysierst relevante Web- und Performance-Kennzahlen, leitest daraus Optimierungspotenziale ab und bereitest deine Ergebnisse für Fachbereiche, Vertrieb und Geschäftsführung auf.
  • Beraten & koordinieren: Du bist zentrale Ansprechperson für Webfragen und arbeitest eng mit IT, Recht, Marketing und den Fachbereichen zusammen. Dabei stellst du eine einheitliche Umsetzung unserer Marken- und Designvorgaben sicher und behältst auch Datenschutzanforderungen im Blick.
Qualifikationen:
  • Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Medieninformatik, BWL/Marketing, Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online-Marketing.
  • Fachwissen & Erfahrung: Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Webmanagement, Online-Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld. Du kennst dich mit TYPO3 und WordPress sowie mit HTML, CSS und JavaScript aus und bringst Kenntnisse in SEO, Webanalyse, UX/UI und barrierefreier Gestaltung mit.
  • Projektkompetenz: Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Webprojekten und in der Zusammenarbeit mit Agenturen und technischen Dienstleistern. Dabei arbeitest du analytisch, konzeptionell und lösungsorientiert.
  • Persönliche Kompetenzen: Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst, bist kommunikations- und abstimmungsstark und bringst Organisationsgeschick und Teamgeist mit. Gleichzeitig hast du ein gutes Gespür für Markenführung, Design und Nutzerbedürfnisse.
Wir bieten:
  • Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr), Homeoffice-Möglichkeiten (zwei ganze Tage pro Woche) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
  • Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
  • Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
  • Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
  • Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern dir den Arbeitsweg.
  • Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
  • Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein Wohlbefinden.
  • Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
  • Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
  • Bei den Stadtwerken Solingen erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Weitere Informationen:
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Stadtwerke Solingen GmbH

Energiewirtschaft

501-1.000 Mitarbeitende

Solingen, Deutschland

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