Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für die termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Beratung der Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern
• Erstellung von Abrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Melde- und Berichtswesen
• Bearbeitung und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP HCM

Damit begeistern Sie uns:

• Kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sichere MS-Office und SAP HCM Kenntnisse. SAP SuccessFactors Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dafür bieten wir Ihnen:

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lukas Werner Lukas.Werner@wisag.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.