Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Cloud-Team und unterstützt die Cloud-Transformation des Unternehmens

• Du entwickelst, implementierst und verwaltest sichere und skalierbare Lösungen auf Microsoft Azure

• Du bist verantwortlich für die Überwachung und Optimierung von Cloud-Ressourcen hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosten

• Du stellst sicher, dass Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Vorgaben eingehalten werden und führst regelmäßige Sicherheitschecks und Risikobewertungen durch

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Verwaltung und Implementierung von Cloud-Umgebungen auf Microsoft Azure

• Fundierte Kenntnisse der Azure-Dienste (z. B. Virtual Machines, Container, SQL-Datenbanken, Networking, Security) sowie Erfahrung in der Verwaltung hybrider Cloud-Umgebungen

• Microsoft Azure-Zertifizierungen wie Azure Developer, Administrator oder Solution Architect sind von Vorteil

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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