Für unseren Kunden im Raum Bern bieten wir Ihnen in dieser abwechslungsreichen Position die Chance, Ihr Fachwissen in einem kompetenten Team auszubauen und spannende Herausforderungen zu meistern.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Bearbeitung von Ein- und Austrittsformalitäten sowie Pflege der Personalstammdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Koordination von Terminen, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung im Rekrutierungsprozess, einschließlich der Erstellung von Stelleninseraten und Terminorganisation
• Beteiligung an HR-Projekten und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich sind zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Diskrete, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Eine spannende und abwechslungsreiche Assistenzfunktion in einem dynamischen HR-Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihr Fachwissen weiter auszubauen
• Ein motiviertes Arbeitsumfeld mit engagierten Kollegen
• Attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima

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