Ist dir ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe und ein innovatives Arbeitsumfeld wichtig?

Dann ist unser ROCKEN Partner der richtige Arbeitgeber für Deinen nächsten Karriereschritt. Als grosser Player in der Lebensmittelindustrie ist unser Partner stets verantwortungsbewusst und blickt auf über 150 Jahre Expertise zurück.

Rolle:

In dieser Schlüsselrolle treibst du die operative Exzellenz voran und gestaltest die Zukunftsfähigkeit eines führenden Schweizer Produktionsbetriebs aktiv mit. Du analysierst komplexe Abläufe, initiierst nachhaltige Verbesserungen und begleitest das Team bei der Umsetzung moderner Standards.

Verantwortung:

• Du verantwortest die Weiterentwicklung des Produktionssystems und etablierst Standards für kontinuierliche Verbesserungen.

• Anhand relevanter KPI-Analysen identifizierst du Abweichungen und leitest daraus gezielte Optimierungsmassnahmen ab.

• Du steuerst eigenständig Verbesserungsprojekte mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und innovative Lösungsansätze.

• Als Coach motivierst du die Belegschaft und förderst eine aktive Kultur der Prozessoptimierung am Standort.

• Du koordinierst Massnahmen entlang der Supply Chain und sicherst die Qualität durch regelmässige Audits und Systemreviews.

• Die strategische Dokumentation und Zielsetzung für den Schweizer Standort liegt in deinen Händen.

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine technische Basis im Produktionsumfeld (z.B. Lebensmitteltechnologie, Anlagenführung oder ähnliches).

• Eine fundierte Weiterbildung in Lean Management oder TPM sowie mehrjährige Praxis in der Industrie zeichnen dich aus.

• Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und hast bereits erfolgreich Veränderungen in regulierten Branchen implementiert.

• Sichere Kenntnisse in GMP-Richtlinien sowie ein tiefes Verständnis für moderne Instandhaltungsstrategien sind vorhanden.

• Deine IT-Affinität ist hoch, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen (wie SAP) und der Analyse via Excel.

• Du kommunizierst souverän auf Deutsch; weitere Sprachen wie Französisch oder Englisch sind ein willkommener Bonus.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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