• Mein Mandant ist ein führender Handwerkshändler und sucht einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Soltau.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung
• Kontinuierliches Monitoring und HR-Reporting
• Ansprechpartner Fachbereich und Management zum Personalcontrolling
• Handlungsempfehlungen aussprechen
• Weiterentwicklung der HR Systeme

Ihre Qualifikationen:

• Studium im Wirtschaftszweig oder eine ähnliche Qualifikation
• Fundierte Erfahrung im Personalcontrolling wünschenswert
• Zahlen und IT-Affinität
• Excel und PowerPoint Kenntnisse, idealerweise auch SAP Kenntnisse

Ihre Vorteile:

• Mind. 3 Tage Remote
• Gleitzeittage und flexible Arbeitszeiten
• 38,5 H / Woche
• 30 Tage Urlaub
• Fahrrad Leasing
• Corporate Benefits
• Mitarbeiter Rabatte
• Rabatt für Fitnessstudios

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.