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Rotenburger Werke gGmbH

Gesundheit, Soziales

Soltau

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unser inklusives Wohnprojekt in Soltau

Über diesen Job

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) für unser inklusives Wohnprojekt in Soltau

Die Stelle wird mit 50 bis 100 % unbefristet besetzt.
Das bringen Sie mit...
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, beispielsweise als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Wesentlich sind zudem Empathie, eine zugewandte Haltung und Freude daran, Menschen bei ihrer individuellen Lebensgestaltung zu unterstützen.
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...
  • Sie betreuen insgesamt 30 Menschen in einem inklusiven Wohnangebot.
  • Das Angebot umfasst die besondere Wohnform mit angegliederter Tagesstruktur sowie die Assistenz beim Wohnen.
  • Die Menschen haben eine leichte bis mittelgradige geistige Behinderung mit psychischen Einschränkungen oder eine seelische Behinderung.
  • Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die pädagogische und beratende Begleitung, orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen.

Das macht die Stelle so attraktiv...
  • Die Position bietet ein kleines, multiprofessionelles Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie attraktive Arbeitszeiten.
  • Regelmäßiges Teamcoaching und strukturierte Besprechungen sorgen für fachliche Weiterentwicklung und eine verlässliche Arbeitsorganisation.

Das verdienen Sie...
  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner...
  • Bereichsleiter Hendrik Wachowski, Telefon 04261 920-736

So viel mehr ...
  • Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
  • verlässlicher, solider Arbeitgeber
  • vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
  • zusätzliche Altersversorgung
  • bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
  • eigene Fachschulen
  • aktive Mitarbeitendenvertretung
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
  • zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
  • Sozial- und Suchtberatung
  • professionelles Deeskalations-Management
  • Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
  • Sozialfonds für Mitarbeitende
  • vielfältige kulturelle Angebote
  • betriebseigene Wohnungen
  • betriebliche Gesundheitskurse
  • Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – und vieles mehr
  • Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Gehalts-Prognose

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