Stadt Spenge - Verstärken Sie unser Team!

Die Stadt Spenge (rund 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.

Im Fachbereich II/4 – Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre, in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine*n

Hausmeister*in (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:

• Gebäudetechnische Betreuung der städtischen Liegenschaften, u.a. der Flüchtlingsunterkünfte im Stadtgebiet
• Durchführung von kleineren Instandsetzungs-, Unterhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Gebäuden sowie auf den dazugehörenden Grundstücken
• Pflege der Außenanlagen (Grünanlagenpflege, Reinigung, Winterdienst)
• Bedienung, Überwachung und einfache Wartung der technischen Gebäudeausstattung sowie Überwachung des Energieverbrauchs und Dokumentation von Störungen
• Betreuung und Begleitung der in den Gebäuden tätigen Handwerksbetriebe
• Ergänzende Betreuung weiterer städtischer Gebäude
• Kommunikation mit den Gebäudenutzern und Unterstützung bei kleineren technischen Problemen
• Bereitschaftsdienst

Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in einem handwerklichen Beruf, wünschenswert als Elektroniker*in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Vielseitiges handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Flexibilität und bei Bedarf die Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches, verbindliches und angemessenes Auftreten
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Sicherer und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
• Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungen im Hausmeisterdienst in anderen städtischen Einrichtungen
• Führerschein (Klasse B)

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (siehe BAG-Urteil vom 26.09.2013 – 8 AZR 650/12).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Stadt Spenge bis zum 16.11.2026.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das in der Stellenausschreibung verlinkte Bewerbungsportal ein.

Mehr über die Stadt Spenge erfahren Sie unter www.spenge.de (http://www.spenge.de)

• Vertragsart: TVöD-V
• Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 6
• Tätigkeitsbeginn: zum nächstmöglichen Termin
• Bewerbungsfrist: 16.11.2026
• Ansprechpartner: -Fachspezifische Auskünfte-

Frau Held, Telefon 05225 8768-200

• Bewerbungsverfahren-

Herr Herklotz, Telefon 05225 8768-100

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.