Geschäftsbereichsleiter – Netzausbau (mIwId)

Technologische Schlüsselrolle. Verantwortung von Anfang an.

Unser Auftraggeber ist ein international agierende Ingenieur- und Servicegesellschaft und seit vielen Jahren verlässlicher Partner für Kunden aus der Energie-, Industrie- und Infrastrukturbranche. Sie bietet maßgeschneiderte Lösungen entlang des gesamten Projektzyklus. Von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten aus. Für die Sparte Engineering suchen wir Sie als Head of Engineering Excellence (mIwId) .

Standort: Metropolregion Rhein-Neckar I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Als zentrale Führungskraft entwickeln Sie den neuen Geschäftsbereich strategisch und operativ – von Grund auf
• Sie konzipieren und implementieren nachhaltige Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von Projektakquise über Planung bis zur Umsetzung
• Mit Ihrem Team treiben Sie den Ausbau von Trassen (HGÜ/DC) aktiv voran und begleiten die Projekte durch alle Phasen
• Sie etablieren vertrauensvolle Beziehungen zu Kund:innen, Netzbetreibern, Behörden und Partnerfirmen und bauen ein belastbares Netzwerk im DC-Umfeld auf
• Qualität, Termintreue und wirtschaftliche Steuerung haben Sie dabei ebenso im Blick wie die kontinuierliche Weiterentwicklung interner Abläufe
• Sie entwickeln Ihr Team, geben Impulse und fördern eine Kultur der Offenheit, Professionalität und Lösungsorientierung

Anforderungen:

• Sie verfügen über ein technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in netztechnischen Großprojekten mit – idealerweise mit Bezug zu DC-Systemen oder Energienetzen
• Der Aufbau neuer Geschäftsbereiche motiviert Sie: Sie denken unternehmerisch, handeln strategisch und verlieren dabei nicht den operativen Fokus
• Kundenbeziehungen gestalten Sie aktiv, verbindlich und auf Augenhöhe - auch in komplexen Stakeholderstrukturen
• Erfahrung im Projektmanagement, Prozessdesign sowie mit Genehmigungs- und Behördenkommunikation runden Ihr Profil ab
• Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt, Sie behalten auch unter Druck den Überblick und verstehen es, Menschen zu gewinnen und zu motivieren

Wissenswertes:

Unser Mandant hat verinnerlicht, das seine Mitarbeiter:innen das wertvollste Gut sind! Daher bietet das Unternehmen ein flexibles Gleitzeitmodell mit Mehrstundenkonto, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Lebensereignissen. Neben persönlicher Weiterentwicklung muss natürlich auch das Gehalt stimmen, daher gibt es neben der attraktiven Vergütung auch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberunterstützte, betriebliche Altersvorsorge. Zu erwähnen sind natürlich auch die Gesundheits- und Sportprogramme, das Jobrad sowie die regelmäßig stattfindenden Firmenevents, wie z.B. Grillfeste, Family&Friends-Days, Wanderungen, eine Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.