Ihre Vorteile:

• Internationales Unternehmen
• Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Automation-Teams inklusive Ressourcen- und Budgetmanagement für CAPEX-Projekte
• Entwicklung und Umsetzung einer standortspezifischen Automatisierungsstrategie gemäß globaler Standards, einschließlich MES-, DCS-, PLC-Systemen und digitaler Transformationsinitiativen
• Leitung von Automatisierungsprojekten von der Planung über Implementierung bis zur Inbetriebnahme und Validierung, inklusive CAPA-Management und Change Control
• Sicherstellung der GMP-, FDA- und EMA-Compliance durch systematische Validierung, dokumentierten SOP-Betrieb, Auditbetreuung und Datenintegrität
• Optimierung und Standardisierung bestehender Automation- und Prozessleitsysteme (PLC, SCADA), inklusive Cybersecurity-Maßnahmen, Backup- und Disaster-Recovery-Plänen
• Echtzeit-Datenmanagement, Integration von BI-Systemen (z.B. Power BI), Data Automation und Aufbau von Daten- und Process-Analytical-Technology-Lösungen
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten sowie Contractors zur erfolgreichen Systemintegration und Übergabe in den Routinebetrieb

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise mit weiterführendem Abschluss oder ergänzender Zertifizierung im Projektmanagement und in Automation
• Ausgeprägte Berufserfahrung in regulierter pharmazeutischer Produktion mit nachweisbarer Leitung von Automation- und Digitalprojekten
• Tiefgehende Kenntnisse in GAMP/GxP, FDA/EMA-Compliance, Validierungsprozessen und Datenintegrität
• Fundierte technische Expertise in Systemtechnik: PLC und SCADA, industrielle Netzwerke, Virtualisierung, Cybersecurity und Backup- sowie Recovery-Strategien
• Programmierkenntnisse in Python, SQL, ETL-Tools sowie Erfahrung mit BI-Systemen (z.B. Power BI) zur datengetriebenen Prozessoptimierung
• Innovativ und strategisch orientiert: Erfahrung mit Industry 4.0-Technologien und kontinuierlicher Verbesserung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Ressourcenplanung, Budgetsteuerung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.