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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    HybridZu den Ersten gehören

Senior Mobile Developer:in – iOS

Über diesen Job

Was für uns zählt

Kreativität und Neugierde treiben Sie an? Sie begeistern sich dafür, internationale Softwareprodukte voranzubringen? Ob als Project Lead oder Team Member – bei uns können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und die mobile Zukunft aktiv mitgestalten.

  • Gemeinsam mit dem Product Owner (PO) planen Sie die Weiterentwicklung unserer iOS-Anwendungen und übernehmen Verantwortung für die Architektur unserer mobilen Apps und Prototypen.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem PO und dem Entwicklungsteam erstellen Sie Architekturkonzepte, die auf die Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder und Kunden ausgerichtet sind.
  • Sie entwickeln moderne, native iOS-Lösungen und bringen Ihre technische Expertise aktiv ins Team ein.
  • Durch Refactoring, Modernisierung und kontinuierliche Optimierung tragen Sie zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Applikationen bei.
  • Continuous Delivery von Software in einem agilen Umfeld ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie konzipieren, dokumentieren und pflegen komplexe Schnittstellen sowie Datenbankstrukturen mit hoher Qualität und Weitblick.
  • Sie teilen Ihr Wissen mit Kolleg:innen und unterstützen den fachlichen Austausch innerhalb des Teams.
  • Sie wirken aktiv an der Entwicklung innovativer mobiler Produkte mit und gestalten technologische Entscheidungen für die Zukunft unserer iOS-Landschaft mit.

Ihr Beitrag bei uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik), eine Ausbildung als Applikationsentwickler:in oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der nativen iOS-Entwicklung mit und verfügen über ein solides Verständnis der iOS-Plattform, ihrer Architektur sowie des App-Lifecycles.

  • Sie haben umfassende Erfahrung mit Swift, SwiftUI und/oder UIKit sowie mit modernen Architektur- und Design-Patterns wie MVVM, Clean Architecture oder vergleichbaren Konzepten.

  • Idealerweise kennen Sie sich mit Technologien und Frameworks wie Combine, Core Data, Swift Concurrency (async/await) und REST-APIs aus.

  • Testen ist fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise: Sie haben Erfahrung mit Unit und UI Tests (z. B. XCTest, XCUITest) und gestalten die Qualitätsstandards im Team aktiv mit.

  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, App Store Deployment sowie automatisierten Build- und Testprozessen ist von Vorteil.

  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Elastic-Produkten und MSAL (Microsoft Authentication Library) mit.

  • Sie arbeiten selbstständig, analytisch und lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in agilen Teams.

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen die erfolgreiche Zusammenarbeit in unserem internationalen Umfeld.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Umfassendes Onboarding in Begleitung eines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, das für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht
  • Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung – Ihre Entwicklung ist uns ein besonderes Anliegen
  • Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab € 52.522 und mit Master ab € 57.530 vorgesehen; darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Mobilitätsförderung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Kantine/Essenszuschuss

Kontakt

Sabina Murtic
+43 1 224221491

Unternehmens-Details

company logo

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Köln, Deutschland

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