Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner in der Bau- und Architekturbranche suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen zu meistern. Unsere Partner zeichnen sich durch top Anstellungsbedingungen und herausragende Qualität aus. Um weiterhin im dynamischen Markt standhaft zu bleiben, wird deine professionelle und aktive Unterstützung benötigt!

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung der IT Infrastruktur Roadmap von Kunden.

Verantwortung:

• Du führst ICT-Projekte insbesondere im IT Infrastruktur-Bereich (Virtualisierung, Server, Storage, oder Cloud Technologien) in grosser Selbständigkeit durch – von der Konzepterarbeitung bis zur Einführung.

• Du beurteilst Fachkonzepte und Verträge von Serviceprovidern und koordinierst sowie überwachst deren Umsetzung.

• Du organisierst und führst Mitarbeiterschulungen durch und sorgst für die Umsetzung von Standards in den einzelnen Abteilungen.

Qualifikationen:

• Ausbildung im Bereich Informatik mit entsprechender Weiterbildung (Wirtschaftsinformatiker/in oder gleichwertige Ausbildung)

• Min. 3 Jahre Erfahrung in der Planung und Durchführung von ICT-Projekten und eine hohe Kompetenz im Bereich (Virtualisierung, Server, Storage, oder Cloud Technologien)

• Ziel- und lösungsorientiert, immer mit Bezug zur bestehenden ICT-Landschaft und den Bedürfnissen der Nutzer und externen Kunden

• Überzeugend und sozialkompetent im Austausch mit verschiedenen Ansprechpersonen

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team

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