Bearbeitung interner und externer Ticketsysteme -Hardwarebetreuung und -beschaffung -Administration MS Windows Clients -Administration Mobile Device Management -Anwenderbetreuung -Projektbasierte Erweiterung / Optimierung der IT-Infrastruktur -ITIL konformes Arbeiten -IT-bezogene Schulungen der Mitarbeiter/innen

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufspraxis, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-bezogener Studienabschluss -Kenntnisse in der Systemadministration und Netzwerkinfrastrukturen -Kenntnisse MS Windows Betriebssysteme sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken -Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) -Gute Englischkenntnisse (mind. Level B2) -Allgemeine betriebswirtschaftliche Kenntnisse -Selbständiges und teamfähiges Arbeiten, gutes Zeitmanagement / Koordination -Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke, Belastbarkeit

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Bezahlung nach Haustarif -38 Std./Woche mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr -Gründliche Einarbeitung / Onboarding-Programm -Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung -Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch innerbetriebliche und externe Fortbildungsmaßnahmen -Arbeitgeberunterstütze betriebliche Altersversorgung -Arbeitgeberzuschuss bei Firmenfitness- und Wellnessprogrammen sowie Möglichkeit eines Jobbikes -Wohnungs-Benefit bei Wohnungsgesellschaft (20%) -Kostenfrei frisches Obst, Wasser und Kaffee in gut ausgestatteten Pausenräumen -Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen -Mitarbeiter-App