Ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Standortmanagement mit der Perspektive auf Übernahme von Führungsaufgaben Standort Sankt Augustin bei Bonn in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Wolltest Du schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder hast Du schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?

Bei den Sparkassen passiert Dir das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.

Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.

Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.

Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Board?

Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Weil wir stetig wachsen, suchen wir ab sofort eine Teamverstärkung, die die PROSERV!CE mit Leidenschaft voranbringt, aktiv innovative Ideen einbringt und mit Spaß an deren Umsetzung arbeitet.

Was sind meine Aufgaben?

• Du wirkst bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte aktiv mit, indem Du bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung unserer Standorte unterstützt und damit zur Sicherung von Profitabilität und Effizienz beiträgst.
• Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung (z. B. Sach- & Personalkosten) hast Du konsequent im Blick, wobei Du Handlungsfelder aufzeigst und bei der Weiterentwicklung unserer Standorte mitwirkst.
• Du erstellst Reportings und produktspezifische Kalkulationen.
• In der Schnittstelle zwischen der Zentrale der PROSERV!CE, dem Standort und unserer Kundschaft, den Sparkassen, stehst Du als zentrale Kontaktperson zur Verfügung.
• Die Übernahme von Teil-/Projektleitungen in Kundschafts- und Auslagerungsprojekten (z. B. Eröffnung und Weiterentwicklung der Standorte) rundet Dein Profil ab.

Wir möchten Dir frühzeitig Verantwortung übertragen und diese sukzessive ausbauen – mit dem Ziel, in einigen Jahren eine Führungskraft als Ergänzung für unser Managementteam zu gewinnen.

Was bringe ich mit?

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit.
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit.
• Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus.
• Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).

Du hast das Ziel, Verantwortung und mittelfristig eine Führungstätigkeit zu übernehmen. Dafür bieten wir Dir eine individuelle Begleitung und Förderung

Wir bieten

• Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen**,** super Anbindung, kostenfreie Parkplätze
• Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
• Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
• Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
• Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.