Im Spital in St. Gallen erwartet die diplomierte Pflegefachperson Chirurgische Pflege ein dynamisches Umfeld, in dem täglich ein breites Patientengut aus der Akut- und Operationsversorgung betreut wird. Die Hauptaufgaben umfassen die professionelle Pflege und Betreuung der chirurgischen Patientinnen und Patienten, die Umsetzung ärztlicher Verordnungen sowie die Mitwirkung bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen, wobei ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung gefordert ist. Eng eingebunden ist die Fachperson in die interdisziplinäre Zusammenarbeit, unterstützt Lernende und Studierende der pflegerischen Ausbildung und nutzt digitale Pflegedokumentation, um Prozesse effizient zu steuern. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder Dipl. Krankenschwester auf DN‐II‐Niveau, einschlägige Erfahrung im Akutspital und in der chirurgischen Betreuung, Flexibilität, Belastbarkeit, Organisationstalent, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und solide IT‐Kenntnisse. Das Arbeitsmodell ist flexibel, das Pensum liegt zwischen 50–100 % und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt durch bis zu sieben Wochen Ferien, bezahlte Umkleidezeit, Beitrag an das ÖV‐Abo sowie attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Verpflegung im Restaurant. Weiterbildung und Karriereentwicklung werden aktiv gefördert, sodass die Pflegefachperson ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich ausbauen kann.

• Professionelle Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Umsetzung der ärztlichen Verordnungen und Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und den einzuleitenden Massnahmen
• Begleitung von Lernenden und Studierenden der pflegerischen Ausbildungen

• Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/ FH oder mit Diplomniveau II (DN II) oder Dipl. Krankenschwester in allg. Krankenpflege (AKP)
• Berufserfahrung im Akutspital und in der Betreuung von chirurgischen Patientinnen und Patienten
• Große Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat B2) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem Freizeit Plus Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis zu 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• Beitrag an ÖV-Abo
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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