Die Fachfrau Gesundheit arbeitet in einer chirurgisch ausgerichteten Versorgungseinheit, in der vorrangig postoperativ betreute Patientinnen und Patienten aus dem Akutbereich versorgt werden. Die Kernaufgabe besteht in der Mitverantwortung für die professionelle Pflege und Betreuung, wobei die Fachkraft aktiv an präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mitwirkt und in die klinische Entscheidungsfindung eingebunden ist. Im klinischen Alltag erfolgt die Dokumentation und Kommunikation über ein digitalisiertes Patientendaten‐System, sodass die interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Therapeuten und weiteren Pflegefachpersonen strukturiert und evidenzbasiert gestaltet werden kann. Voraussetzung für die Tätigkeit ist das eidgenössische Fähigkeitszeugnis Fachfrau Gesundheit, ergänzt durch Erfahrungen im Akut‐ und chirurgischen Umfeld, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und sichere IT‐Anwenderkenntnisse runden das Anforderungsprofil ab. Das Arbeitsmodell ist mit einem Pensum von 100 % definiert, wobei das Dienstmodell eine Balance zwischen klinischen Anforderungen und persönlicher Vereinbarkeit unterstützt. Fort- und Weiterbildungen werden im Rahmen interessanter Karriere‐ und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten, wobei die Arbeitsbedingungen durch ein innovatives Team, bezahlte Umkleidezeit, bis zu sieben Wochen Ferien im «Freizeit‐Plus»-Modell sowie zusätzliche Leistungen wie ÖV‐Abonnement‐Beitrag und vergünstigte Verpflegung ergänzt werden.

• Mitverantwortung in der professionellen Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
• Mitwirken bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Mitverantwortung in der klinischen Entscheidungsfindung und der einzuleitenden Massnahmen

• Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ)
• Erfahrungen im Akutbereich und im Umgang mit chirurgischen Patientinnen und Patienten sind erwünscht
• Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Zertifikat B2) sowie gute IT-Anwenderkenntniss

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• Beitrag an ÖV-Abo
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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