IKS Verantwortliche/r 50%
IKS Verantwortliche/r 50%
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- Vor Ort
IKS Verantwortliche/r 50%
Über diesen Job
Departement Finanzen
Arbeitsort St. Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Weiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Erstellung von Policies, Standards, Methodiken und Schulungen zum IKS
- Sicherstellung der Wirksamkeit und Effizienz von Kontrollen in allen relevanten Bereichen
- Abstimmung mit den Risiko- und Control-Governance-Prozessen
- Planung, Durchführung und Überwachung von internen Audits
- Sicherstellung der Umsetzung von Korrekturmassnahmen aus internen und externen Audits
- Zusammenarbeit mit Finance, Legal, IT, HR, Risk Management und weiteren operativen Fachbereichen
- Berichterstattung an den CFO, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IKS, Compliance, Audit oder Risikomanagement
- Starkes Verständnis von Kontrollen in Finanzprozessen, IT-Kontrollen, Prozessmanagement
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Stakeholder-Beziehungen sowie eine hohe Sozialkompetenz
- Projekterfahrung, Change-Management-Kompetenz sowie Moderations- und Schulungsfähigkeiten
Unser Angebot an Sie
- Moderne und gut ausgebaute Arbeitsplatzinfrastruktur
- Kontinuierliche Weiterentwicklung mit der Möglichkeit, diesen Weg aktiv mitzugestalten
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen in vielen verschiedenen Branchen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Michelle Anderau, Leiterin Managementsupport, Telefon +41 71 494 31 73
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55
