ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein renommierter Anbieter integrierter IT-Lösungen und bietet eine spannende Karrierechance. Seit über einem Jahrzehnt bietet unser Partner hochqualifizierte IT-Experten erstklassige Dienstleistungen. Als Generalunternehmer sind Sie in der Lage, auf ein breites Netzwerk von Partnerfirmen zurückzugreifen und so eine komplette Lösung zu gewährleisten.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Microsoft 365-Lösungen analysieren, konzipieren und implementieren sowie technische Konzepte und Systemdokumentationen erstellen.

• Das bestehende M365-Serviceportfolio weiterentwickeln und neue, innovative Dienstleistungen gestalten.

• Anspruchsvolle IT-Projekte in den Bereichen Modern Workplace, Identity Management, Security & Compliance sowie Microsoft Intune planen und umsetzen.

• Fachbereiche bei bereichsübergreifenden IT-Vorhaben technisch beraten und das Sales-Team bei Kundenanfragen unterstützen.

• Neue Microsoft-365-Technologien und Trends evaluieren und deren Potenzial für den praktischen Einsatz beurteilen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mit fundiertem Fokus auf Microsoft 365.

• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Administration von M365-Diensten sowie praktische Erfahrung mit PowerShell.

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie Freude an der technischen Beratung und Umsetzung komplexer Projekte.

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug bzw. Tätigkeit als Grenzgänger/in.

• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Homeoffice

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