Junior Program Manager (m/w/d)
Junior Program Manager (m/w/d)
Junior Program Manager (m/w/d)
Junior Program Manager (m/w/d)
Universität St.Gallen
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.500 CHF – 85.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior Program Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Junior Program Manager (m/w/d)
40 %
(befristet, Einsatz nach Vereinbarung und Bedarf)
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anfragen und Bereitstellung Informationen über unser Programm Lehrgang Internal Auditing
- Mitgestalten und Überarbeiten von Präsentationen & Pflege von digitalen Kollaborations-Plattformen für die Teilnehmenden
- Vor-Ort-Betreuung bei Präsenzveranstaltungen in St. Gallen sowie virtuell
Ihr Profil
- Selbständige, pflichtbewusste und exakte Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement und exzellente Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint)
- Auge fürs Design und Spass an kreativer Gestaltung von Seminarunterlagen
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse
Der Kompetenzbereich für Auditing von Prof. Dr. Florian Eugster an der Universität St. Gallen forscht im Bereich der Internen Revision, Auditing & Finance. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Lehre, Forschung und Weiterbildung für Führungskräfte. Studentische Hilfskräfte werden vollständig in das Team integriert und erhalten einen hautnahen Einblick in die Aktivitäten des Kompetenzzentrums.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 2697
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Sie sind an einer anspruchsvollen, kreativen Tätigkeit interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Simone Meissner
Wir suchen eine tatkräftige Unterstützung - die Impact schafft und etwas bewegen möchte!