Möchtest Du Dein Wissen im Bereich Leadership und neue Arbeitsformen vertiefen und bei spannenden Projekten mitarbeiten? Begeisterst Du Dich für Führung im digitalen Wandel? Dann bewirb Dich bei uns!

Im Zentrum der empirischen Studien am Institut für Führung und Personalmanagement stehen die Themen Künstliche Intelligenz, Arbeitswelt 4.0, Energie und Hochleistung in innovativen Kontexten. Als Praktikant:in unterstützt Du ein interdisziplinäres Team bei der Forschung und in der Lehre und kannst hierbei Deine eigenen Ideen einbringen.

Wir bieten WIR Ihnen

• Aufbau von anwendungsrelevantem Wissen zu Leadership und der Arbeitswelt 4.0
• Einblicke in die universitäre Lehre
• Einblicke in die Durchführung und Auswertung empirischer Studien
• Einblicke in Praxisprojekte mit mehreren Unternehmen
• Möglichkeiten für eine empirische Bachelor-/Master-Arbeit

Folgendes bringen Sie mit

• Studienrichtung Psychologie oder BWL mit sehr guten Noten
• Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit MS Office-Programmen
• Erste Kenntnisse in Methodik/Statistik und in SPSS

Dauer 6 Monate, ab sofort möglich