ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus und ausgewiesener Expertise in den Bereichen Project Service und Business Services.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Du verantwortest die Erhebung und Analyse von Kundenwünschen für Webanwendungen, Intranets und Apps
• Du setzt in Workshops und Interviews professionelle Moderationstechniken ein, um mit den Stakeholdern die relevanten Anforderungen herauszuarbeiten
• Du bewertest Daten aus unterschiedlichen Quellen kritisch, entwickelst Lösungsvorschläge und versuchst detaillierte Backlog-Items herunterzubrechen
• Du formulierst User Stories, pflegst und priorisierst das Product Backlog
• Du entwickelst im Projektteam gemeinsam eine Zielvision und bringst erfolgreiche MVPs über die Zielgerade

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder hast eine ähnliche Ausbildung
• Du hast Erfahrungen als Requirements Engineer und/oder Business Analyst sammeln können
• Kenntnisse in Requirements Engineering-Methoden- idealerweise auch mit Zertifizierung (z.B. IREB-CPRE)
• Hands-on Erfahrung mit Tools und Techniken des Anforderungsmanagements
• Begeisterung für agile Softwareentwicklung, keine Scheu vor klassisch aufgesetzten Projekten
• Sicherheit in Moderations- / Interviewtechniken, überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Wir kümmern uns um deine Vorsorge und finanzieren die Pensionskasse zu 60%. Jährliche grosszügige Pauschalspesen runden das Ganze finanziell ab.
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Einstellhallenparkplätze kostenfrei verfügbar & Poolfahrzeuge zur gemeinsamen Nutzung vorhanden.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, an verschiedenen Orten zu arbeiten.
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle Beteiligung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien

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