Studienleiter:in "BWL für Jurist:innen" (m/w/d)
Studienleiter:in "BWL für Jurist:innen" (m/w/d)
Studienleiter:in "BWL für Jurist:innen" (m/w/d)
Studienleiter:in "BWL für Jurist:innen" (m/w/d)
Universität St.Gallen
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
St. Gallen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 69.000 CHF – 84.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Studienleiter:in "BWL für Jurist:innen" (m/w/d)
Über diesen Job
Studienleiter:in «BWL für Jurist:innen» (m/w/d)
50 %
(ab 01.07.2026, unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Executive Studiengang Management for the Legal Profession (MLP-HSG)
- Konzeption neuer und Abgleich der Lehrinhalte, Auswahl und Instruktion der Hauptdozenten und Referierenden, Sicherstellung der Qualität
- Lehrgangsmoderation und Betreuung von Dozierenden und Kursteilnehmenden
- Referatstätigkeit in diversen Formaten
- Akquisition von Teilnehmenden im offenen Programm bzw. Gewinnung von Corporate Kunden für Inhouse Programme
- Netzwerken zur Gewinnung von geeigneten Referierenden
- Unterstützung bei der Vermarktung, Entwicklung von Werbemittel (z.B. Broschüren, Webinare etc.) und Content-Generierung für Social Media (z.B. LinkedIn, Newsletter) sowie Durchführung von regelmässigen Informationsanlässen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Law & Management und von neuen Weiterbildungsangeboten
- Ergebnisverantwortung
- Diverse administrative Aufgaben und organisatorische Unterstützung
Ihr Profil
- Dr. iur., Rechtsanwalt und Zusatzstudium in BWL (z.B. MBA, EMBA, MLP-HSG)
- 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung in Kanzlei und/oder Rechtsabteilung
- Interesse an Bildungsbranche und Leidenschaft für Weiterbildung
- Erfolgreiche:r Referierende:r in Weiterbildungsprogrammen und Interesse an nicht juristischen und Management-Fragen im Umfeld des Rechtsmarktes
- Unternehmerisch und verantwortungsbewusst denkend sowie kundenorientiert handelnd
- Ausgesprochen teamfähig, aufgeschlossen, mit partizipativem Führungsstil
- Kontaktfreudig, extrovertiert und kommunikationsstark
- Selbständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an langfristiger Zusammenarbeit; möglicher Ausbau
Die Executive School of Management, Technology and Law (ES HSG) ist die Ansprechpartnerin für Weiterbildung an der HSG. Sie bietet ein eigenes, breites Portfolio an Degree Programmen mit «diversen MBAs und Executive MBAs» sowie weiteren offenen und firmenspezifischen Weiterbildungen. Der Geschäftsbereich Law & Management bildet einen wichtigen Geschäftsbereich der ES-HSG und fokussiert vor allem auf Formate an der Schnittstelle von Recht und Betriebswirtschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID 2736
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
und Legal Management
Ich freue mich, dass Sie sich für diese Position bewerben und Sie bald persönlich kennen zu lernen.
Tanja Widemann
Ich freue mich auf eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team aktiv unterstützt.