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St. Gallen

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 78.500 CHF – 98.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Trade Processing Specialist (m/w/d)

Über diesen Job

  • 80 - 100%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung
Die Abteilung Operations Wertschriften & Steuern wickelt die Wertschriftentransaktionen des Nostro- und Kundenhandels von Raiffeisen Schweiz und sämtlicher Raiffeisenbanken ab und erstellt die Steuerauszüge sowie die regulatorischen Reports.

Zur Verstärkung unseres Teams mit Standort in St. Gallen und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Trade Processing (w/m/d).

Trade Processing Specialist (m/w/d)

Was erwartet dich?

  • Sicherstellen der zeitgerechten und korrekten Abwicklung von Wertschriftentransaktionen und Settlements
  • Enger Austausch mit Brokern, dem Mid-Office, dem Handel sowie den Raiffeisenbanken
  • Abrechnung von Kunden- und Eigenhandelstransaktionen
  • Erkennen von Störungen und Einleiten geeigneter Massnahmen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse sowie Sicherstellung hoher Servicequalität

Was bringst du mit?

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder Weiterbildung im Bereich Banking & Finance
  • Berufserfahrung in der Handelsabwicklung und Settlement
  • Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und selbstsicheres Auftreten
  • Kenntnisse in Avaloq von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni

Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum Programm

Mit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Dieter Schlumpf
Leiter Trade Processing
+41 (71) 2258907

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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51-200 Mitarbeitende

Rotkreuz, Schweiz

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