Operative Hotelleitung | Teamführung | Standortleitung operativ | Qualitätsmanagement

ab sofort | Ganzjahresstelle | St. Michael im Lungau

Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in vielen Regionen Europas – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit.

Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und übernimm als Führungspersönlichkeit die strategische und operative Verantwortung für unser JUFA Hotel St. Michael im Lungau mit 54 Zimmern. Wir suchen einen strategischen Kopf mit Gastgeber:innen-Gen, der Lust hat, unseren Standort mit Unternehmergeist und Empathie erfolgreich in die Zukunft zu führen.

• Vergütung: Bruttogehalt ab € 3.200,– / Monat (Basis All-in). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
• Arbeitszeit (& Wohnen): Flexible Arbeitszeitgestaltung, (Bereitstellung einer Unterkunft bei Bedarf), sowie ein steigender Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit
• Verpflegung: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag im JUFA Hotel
• JUFA-Hotels-Benefits: Exklusive Urlaubs- und Family & Friends Rabatte sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Networking & Events: Regelmäßige Team-Events und Ausflüge
• Entwicklung: Attraktive, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote für deinen Karriereweg
• Team & Kommunikation: Eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der alle willkommen sind, mit einem starken Teamgefüge und bester Vernetzung via "my-JUFA"-App.

• Operative Steuerung: Koordination aller Abteilungen und "Manager on Duty"-Dienste
• Prozess-Optimierung: Kontrolle von Arbeitsabläufen, Inventuren und Lagerhaltung
• Team-Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung der JUFA-Hotels-Standards (Hygiene, Sicherheit, Ordnung)
• Gäste-Fokus: Aktive Betreuung vor Ort und Weiterentwicklung des Hotelangebots

• Background: Mehrjährige Erfahrung in Hotellerie/Gastronomie (vorzugsweise F&B)
• Mindset: Hands-on-Mentalität, Proaktivität und hohes Qualitätsbewusstsein
• Leadership: Kommunikationsstärke und Freude an der Teamführung
• Skills: Organisationstalent, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Kreativität
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse