IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)
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IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)
IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)
Hilfswerk Österreich
Sozialwesen
St. Pölten
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche

IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)
Über diesen Job
IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)
Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n
IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)
Aufgabenbereich:
- Im Team verantworten Sie die Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebes der vorhandenen IT-Infrastruktur
- Ihre Analyse- und Problemlösungskompetenz setzen Sie bei der Beantwortung von Anfragen unserer Mitarbeiter*innen und bei der Koordination externer Dienstleister ein
- Sie arbeiten bei uns mit einem breiten Spektrum an Hard- und Softwarelösungen:
- Microsoft: Server- und Clientbetriebssysteme, Active Directory und Azure Active Directory
- Virtualisierung: Citrix XenApp und XenServer
- VoIP Telefonie (Innovaphone)
- Mitarbeit bei der Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software
- Möglichkeit im Rahmen von Projekten die IT-Infrastruktur des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu optimieren
Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder Ähnliches)
- Kenntnisse und Erfahrung in einigen der oben genannten IT-Anwendungen und Programmen
- Logisches, strukturiertes und vernetztes Denken
- Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
- Kommunikationsfähigkeit und eine freundliche Art runden Ihr Profil ab
Unser Angebot:
- Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
- Bereitschaft zu einer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Diverse weitereBenefits
Bezahlung:
Mindesteinstiegsgehalt € 3.044,60 brutto pro Monat (lt. SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 6, Vollzeitbasis 37-Stunden-Woche). Bereitschaft zu einer fairen Überbezahlung, je nach Qualifikation, Erfahrung und Erfüllung der Anforderungen.
Kontakt:
Bei Fragen hilft Ihnen gern unser Recruiting-Team weiter:
Telefon: 05 9249-30180
Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen. Hier klären wir etwaige Fragen, die im Bewerbungsprozess auftreten können.
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