Das sind Ihre Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen durch eine bedürfnisorientierte Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegepläne
• Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
• Fachgerechte Pflegedokumentation
• Begleitung und Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
• Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Empathie, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

Attraktive Vergütung

Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits

Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub

Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche

Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote

Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Teilzeit