Januar 2026: Standortleiter*in 80 - 100% Aufgaben Mitarbeit beim Aufbau und Etablierung eines neuen Standortes Operative und betriebswirtschaftliche Leitung der
Zu den Ersten gehören
Assistenz (m/w/d) der Filialleitung 100% – Kriens (Schweiz)
Dirk Rossmann GmbH
Kriens + 0 weitere
Vollzeit
Store Manager:in LOLIPOP 80 - 100% Luzern SBB
Lolipop
Luzern + 0 weitere
Vollzeit74.500 CHF – 88.000 CHF
Treuhand Mandatsleiter/in / Filialleiter/in mit Weiterbildung
Schöpfer AG
Zug + 0 weitere
Vollzeit128.000 CHF – 154.500 CHF
Mandatsleiter Treuhand und Stv. Standortleitung (w/m/d) 70-100%, Ref.6791L
Bereichsleiter Elektro-Engineering & Mitglied Standortleitung Luzern 80-100% (m/w/d)
two.jobs
Luzern + 0 weitere
Vollzeit
Modeberaterin/Filialleitung Boutique Duett (Schwyz oder Zug; Teil- oder Vollzeit)
Anne Modes GmbH
Zug + 0 weitere
Vollzeit61.500 CHF – 83.000 CHF
Store Manager 100% (alle) - Brandlet Hünenberg
Odlo
Hünenberg ZG + 0 weitere
Vollzeit81.500 CHF – 109.500 CHF
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Aldi Suisse
Rothenburg + 0 weitere
Teilzeit65.000 CHF – 81.000 CHF
Standortleiter:in Bewirtschaftung
job impuls ag
Luzern + 0 weitere
Vollzeit84.000 CHF – 141.000 CHF
Standortleiter:in Bewirtschaftung Luzern Fix 80-100% Immobilien Handel/Bewirtschaftung Teilen Für eine Immobilienverwaltung in Luzern suchen wir eine engagierte
Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern
JYSK
Emmen + 0 weitere
Vollzeit67.500 CHF – 113.500 CHF
Filialleiter/in (a) 100% für die Region Luzern
JYSK Deutschland
Emmen + 0 weitere
Vollzeit
Niederlassungsleiter:in Zug (80-100%) und Mitglied der Geschäftsleitung
Pichler & Partner Ltd.
Zug + 0 weitere
Vollzeit
Filialleiter / Filialleiterin (m/w/d) 80-100%
Lidl Schweiz
Luzern + 0 weitere
Vollzeit
Fachkraft Gebäudetechnik HLKS (m/w/d)
ROCKEN
Stansstad + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 110.000 CHF
Als Fachkraft Gebäudetechnik HLKS arbeitest Du eng mit dem Standortleiter sowie internen und externen Partnern zusammen.
Fachbereichsleitung Gebäudetechnik HLKS über sämtliche 31 Gebäude innovative Ansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachwissens enge Zusammenarbeit mit dem Standortleiter
