Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)
Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)
Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)
Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)
Aenova Holding GmbH
Pharmazeutische Produkte, Arzneimittel
Starnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)
Über diesen Job
für den Standort Starnberg (Percha)
Expert HR Excellence & ESG (w/m/d)
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei Projekten im Bereich Personalsysteme und HR-Prozesse und Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung
- Key-User für einzelne Anwendungen im Bereich Personalsysteme (i. W. SuccessFactors)
- Verfolgung von Change-Requests bei Service-Providern, Programmierung von Reports für interne Stakeholder, Entwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der ESG-Strategie der Aenova-Gruppe sowie Erstellung von Nachhaltigkeits- und ESG-Reports nach gängigen Standards
- Analyse und Bewertung von ESG-Risiken und -Chancen für den Bereich HR
- Definition, Monitoring und Analyse relevanter ESG-Kennzahlen (KPIs) sowie Unterstützung beim Aufbau entsprechender Datensysteme für den Bereich HR
- Integration der ESG-Kriterien in bestehende Unternehmensprozesse, Entscheidungsstrukturen und Risikomanagementsysteme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen zu ESG-Themen im Unternehmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt HR, Nachhaltigkeit oder Controlling) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld
- Erfahrung im HR-Prozessmanagement und in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Kenntnisse in ESG / Nachhaltigkeitsmanagement, insbesondere ESG-Strategieentwicklung und ESG-Reporting
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, analytischem Denken
- Präsentations- und Schulungskompetenz (Trainings zu ESG-Themen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Bei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da: +49 151 57915557
Aenova Holding GmbH • Member of the Aenova Group • Berger Straße 8-10 • 82319 Starnberg (Percha)