Learning Technology Specialist (m/w/d)

in Vollzeit; 2 Tage pro Woche von remote möglich

Gestalten Sie die technische Zukunft unserer digitalen Lernwelt: Sie entwickeln unsere Lernplattformen weiter, integrieren innovative Technologien und schaffen die Grundlage für moderne digitale Lernangebote bei Pharmatechnik.

Ihre Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems (LMS) sowie weiterer digitaler Lernplattformen
• Betreuung der Nutzer-, Rollen- und Rechteverwaltung sowie technischer Support für Mitarbeitende, Fachbereiche und externe Partner
• Analyse, Evaluierung und Implementierung neuer Funktionen, digitale Tools (z. B. Video-Hosting, Buchungs-Management, virtuelle Konferenzen) und KI-Technologien zur Optimierung unserer Lernlandschaft
• Konfiguration und technische Betreuung von API-Schnittstellen zwischen LMS und anderen internen Systemen (z. B. App, CRM, ERP, HR-Software, Reporting und Analytics, DAM)
• Mitwirkung bei der technischen Umsetzung digitaler Lernangebote wie Onlinekursen, Webinaren und Blended Learning Formaten
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Anbietern zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und der Datensicherheit
• Technischer Support bei Rollouts, Systemupdates und Migrationen von externen Schnittstellen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Prozesse und Anwenderleitfäden
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Reporting- und Evaluationskonzepten zur Erfolgsmessung digitaler Lernangebote

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik, Web-Entwicklung, E-Learning-Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Lernplattformen sowie digitalen Anwendungen
• Technisches Verständnis für Webtechnologien, Systemintegrationen und Schnittstellen (z. B. HTML, CSS, APIs oder Skripting-Kenntnisse)
• Hohe Affinität für KI-Tools und für die Entwicklung von interaktiven Lernplattformen (LXP/LMS)
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Idealerweise Erfahrung in der technischen Umsetzung digitalter Lernangebote sowie der Integration von Drittanbieter-Tools (z. B. Articulate, MS Teams, Power-Bi, DAM, SCORM)
• Interesse an datenschutzkonformer, skalierbarer Systemarchitektur im Bereich digitales Lernen
• didaktische Kenntnisse in der Erwachsenenbildung wünschenswert

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.